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Leadership e social network: i dipendenti preferiscono i Ceo più “social”

Leadership e social network: i dipendenti preferiscono i Ceo più “social”

La presenza sui social network sembra essere una condizione preferenziale per un ceo, o meglio, i dipendenti tenderebbero a preferire leader in grado di utilizzare pienamente i social network e tutte le piattaforme di condivisione. La società di consulenza strategica

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