Oracle, dallo smart office allo smart working. E la formazione si trasforma Nel gruppo tecnologico il focus sulle nuove sedi con spazi e proposte per il benessere dei dipendenti ha dovuto lasciare il posto al ripensamento delle attività in remoto:
Nuovo contratto per gli alimentaristi: aumento di 119 euro più 5 di welfare L’intesa ha validità quadriennale ed è stata siglata da Unionfood, Ancit e Assobirra, ossia le tre associazioni che nei mesi scorsi firmarono l’accordo ponte, e dai sindacati,
Il lavoro post-Covid? Si organizza con neuroscienze e psicologia comportamentale Un laboratorio per immaginare il futuro del funzionamento delle nostre società, in cui entrano in campo sia intelligenza umana che artificiale Articolo completo Fonte: Il Sole 24 Ore
Air Italy, incubo licenziamento per 1.500 lavoratori. In piazza per chiedere la Cig Mercoledì 29 luglio manifestazione al ministero del Lavoro. La liquidazione prevede la ripresa della procedura di licenziamento collettivo dal 17 agosto Articolo completo Fonte: Il Sole 24
L’alba di una nuova società digitale tra smart working, omni-canalità e assistenti robot Il modo di lavorare delle imprese italiane ha subito un rilevante mutamento a causa della pandemia. Sarà positivo o negativo? Tutto dipende da come lo si affronta.
Tv: sindacati, impreparati su digitalizzazione, servono piani di reskilling Cgil, Cisl e Uil chiedono accordi alle aziende per gestire il processo di cambiamento. Servono nuove regole, dicono le sigle, anche per lo smart working Articolo completo Fonte: Il Sole 24
Test di massa per passare da lavoro remoto a smart Gli effetti del lockdown: secondo una ricerca Luiss un terzo dei lavoratori ha avuto difficoltà, gli altri hanno svolto le attività regolarmente Articolo completo Fonte: Il Sole 24 Ore
L’organizzazione digitale piatta riduce le gerarchie Accountability, engagement e purpose creano un circolo virtuoso e richiedono un cambiamento radicale nel management, che deve essere sempre più leader Articolo completo Fonte: Il Sole 24 Ore
Trasformazione digitale per cambiare il business La qualità dei nostri prodotti è spesso difficile da pareggiare grazie al genio e alla capacità di adattamento delle nostre imprese, ma questo differenziale competitivo è destinato a indebolirsi quanto più il sistema industriale
Smart working: la reazione peggiore è tornare alle vecchie abitudini Per Cesare Avenia, presidente di Confindustria digitale, la resistenza al cambiamento è il vero nemico, insieme alla mancanza di competenze. “Abbiamo bisogno di andare verso sistemi flessibili, interconnessi, capaci di
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