Bip passa dall’ego all’equo sistema per ridurre lo skill mismatch

By Agosto 4, 2022 19:50

Bip passa dall’ego all’equo sistema per ridurre lo skill mismatch

La società di consulenza ripensa l’approccio delle aziende per favorire lo sviluppo delle competenze nel mercato del lavoro e ridurre il divario tra domanda e offerta professionale più qualificata e specializzata

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Fonte: Il Sole 24 Ore

By Agosto 4, 2022 19:50